ESCUELA ANDINA

UniAndina debe ser un lugar donde el estudiante perciba que da un salto al momento de ingresar a las aulas para recibir su capacitación a otro país. Un lugar donde los colores, los espacios y similares lo conecten con la cultura europea e inglesa. Debe ser un sitio que trasmita una sensación de bienestar de aprendizaje en cuanto a la música, tecnología, arte, deportes, tv, cine de otros países.

Los colores deben ser una gama de colores vivos y amigables que semejen la imagen de empresas como google, Facebook Fox International Channels, centrales de medios, agencias de publicidad digitales y toda una gama de colores que representen la cultura pop de los años 90, pero bajo una combinación entre el arte ART TECH  y el movimiento Bahujaus  o Hight tech. 

La imagen de la marca debe proyectar un gusto por las cosas novedosas y atractivas para un público que sea de mente abierta, pero con valores marcados hacia la familia, la educación, la innovación, hábitos de vida saludables y el bienestar personal y familiar, además que la marca deberá ser muy amigable con el consumidor, de acuerdo a los estándares modernos de diseño de marca  y que logre involucrar al usuario con la marca en toda su identidad. 

El usuario deberá sentir orgullo de portar el carnét de la institución y también deberá reconocerse a través de la marca en sus demás actividades cotidianas – de igual manera sientan que proyectar la marca y al ser parte de la misma refleja un espacio holístico de su personalidad.

Debe ser una marca – “cool”, entiéndase “cool”, como lo más vanguardista y moderno reflejado por tendencias europeas que parten del arte callejero de tipo abstracto, las tendencias en moda, diseño y arte modernas.

 

 

 

 

Para lo mismo la marca debe estar constantemente renovándose y debe estar enterada y adoptar todos estos modelos de cultura europea. A través de la investigación.

 

Publico. 

Nuestro público, más allá de la universidad al cual pertenezca cada uno, debe ser un público, que cuente con capacidad de pago. Para lo cual, la empresa debe conocer la personalidad de sus clientes y debe identificar cuáles son clientes potenciales, de acuerdo al siguiente orden en prioridades académicas. 

 

Ejemplo orden de prioridad.

• Para pasar una examen universitario
• Incrementar el nivel en certificaciones
• Viajar gracias a algún convenio 
• Aprender por problemas en la universidad
• Aprender por placer
• Aprender por impulso.

 

El CMR a cargo debe entender cada uno de los perfiles mencionados y debe de esa manera generar empatía con los mismos así poder ofrecer un valor agregado. Sin embargo, debe identificar cuales no son los pefiles adecuados y no desgastarse en negociaciones infructuosas así como en contratos de alto riesgo (Personas que pagan el curso por su cuenta, que no tienen un trabajo estable, o personas que lo eligieron porque fueron persuadidos por un amigo u obligados por un pariente)

 

2. Diseñar formas eficientes de comunicación: Saber comunicar eficazmente un mensaje, es una habilidad  fundamental para el éxito de UniandinaMiddEducation.  Por esta razón, es  muy importante que UniandinaMiddEducation tenga claro  que quiere transmitir, y como va a hacerlo. Pues entre mejor UniandinaMiddEducation comunique con su publico, mejores serán los resultados obtendrá.

 

¿Cómo trasmitir la imagen de UniAndina?

 

UniandinaMiddEducation Debe ser vista como una institución académica seria, con una estructura como la de de universidades ejemplo  Sergio Arboleda o los Andes, aprovechando el prestigio que genera el nombre: UniandinaMiddEducation Esto se puede lograr a través de dos estrategias de comunicación de marca.

 

1. La marca debe reflejar ser moderna y seria. Lo cual se verá trazado en el hecho de que el estudiante no la perciba como un sitio donde pueda hacer un curso de inglés, más si como un lugar donde pueda a través del mismo darle valor a su Hoja de vida y permitirle ingresar a otras instituciones de mayor prestigio a nivel mundial.

La marca debe hacerle entender al estudiante que hace parte de una institución que le servirá de puente para llegar a otras y que además es sinónimo de estar a la vanguardia, de trabajar por sus objetivos, de combinar la misma con trabajo, y sentir que día a día están avanzando hacia la consecución de sus metas.

ESTO SOLO SE LOGRA A TRAVÉS DEL PEI ACADÉMICO Y DE TODOS LOS

CONVENIOS QUE LA MARCA TENGA, EL CUMPLIMIENTO DE LOS

CRONOGRAMAS DE TRABAJO, LA EVALUACION PEDAGÓGICA Y EL

CUMPLIMIENTO DE COMPETENCIAS, ASÍ COMO LA HABILITACIÓN POR

PARTE DEL MINISTERIO DE EDUCACIÓN DE LOS PROGRAMAS ACADEMICOS.

 

2. Desarrollar una identidad corporativa eficaz: Este aspecto se relaciona con todos los elementos gráficos y formas de expresión que utiliza UNIANDINA para construir su imagen. Entre estos se encuentran el diseño del logotipo y sus aplicaciones en los diferentes formatos de UNIANDINA. Para desarrollar una identidad corporativa eficaz, es necesario que el logotipo de tu empresa cumpla con las siguientes características:

• Debe ser simple y contundentes
• Debe ser agradable a la vista
• Debe ser coherente con los productos y/0 servicios que ofrece UNIANDINA
• Debe ser fácil de recordar